Teoría del deasrrollo organizacional .
Capacitación , Enseñanza intelectual independiente al proceso de educación formal.
PRIMERA ETAPA:Proceso integral de capacitación: enseñanza de labores manuales ,mecanicos y repetitivos , ADIESTRAMIENTO.
SEGUNDA ETAPA: CAPACITACIÓN : A prendizaje de labores manuales , si no tambien sobre adquirir conocimientos teÓricos , cientificos y admnistrativos.
TERCERA ETAPA: DESARROLLO ,APRENDIZAJE SOBRE HABILIDADES HUMANAS, disciplinas , caracter responsable de liderazgo , responsabilidad y dirección.
REALIZAR ENTREVISTAS POR MEDIO DE LA OBSERAVCION Y DE CUESTIONARIOS PARA PODER SABER EN QUE CAPACITAMOS
